Il fenomeno dei furbetti del cartellino è tristemente noto nella PA, ma anche nelle aziende private può accadere che dipendenti falsifichino la timbratura.
A fronte di questa problematica, il datore di lavoro ha la possibilità di avvalersi di agenzie investigative per documentare i fatti illeciti.
Tramite i cosiddetti controlli difensivi finalizzati alla tutela del patrimonio e dell’immagine aziendale, l’investigatore privato potrà appurare il comportamento illecito del dipendente.
Mediante le nostre professionali tecnologie investigative riusciamo a documentare con prove incontrovertibili, eventuali false timbrature dei lavoratori dipendenti al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa.
